Dans un entretien au journal "Le Parisien", la ministre du Travail, Muriel Penicaud a révélé les noms des entreprises mauvaises élèves en matière d’égalité hommes-femmes. Parmi elles, une filiale du groupe Safran. Ce "name and shame" est lié à l’index pour l’égalité hommes-femmes que doivent désormais publier toutes les entreprises de France. Créé par la loi Avenir Professionnel de septembre 2018, l’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Les entreprises de plus de 1 000 salariés sont donc concernées depuis un an par cet index qui s'applique aussi depuis le 1er mars dernier aux entreprises de 50 à 250 salariés.