• Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur type Ingénieur et/ou MBA
• Vous justifiez d’une expérience de 10 années Minimum à des fonctions de Direction Générale de compagnie aérienne.
Missions :
Définir, développer et piloter la stratégie et les objectifs de la compagnie aérienne - Assurer une pleine gouvernance en veillant à sa bonne exécution et à l’atteinte des résultats attendus.
Exprimer son leadership et sa vision à travers la réussite opérationnelle financière et commerciale de la compagnie aérienne.
Garant de l’efficience et de la solidité organisationnelle de la Compagnie, il doit être le représentant de ses valeurs et de sa réputation sur les marchés desservis, auprès de toutes les parties prenantes : instances officielles et gouvernementales, collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires.
Rôle et Responsabilités :
Reporting au conseil d'administration -Vous informez et validez avec le conseil d’administration les décisions relatives aux grandes orientations stratégiques, économiques, sociales, financières et techniques de la compagnie. Puis agissez en interface avec son équipe de direction.
Management de l'équipe de direction- Vous fédérez votre équipe dans une démarche participative et Communiquez à chaque membre les plans de développement de l'entreprise. Vous vous assurez des retours et de l’implication de chacun dans son périmètre deresponsabilités.
Développement des affaires /Expansion -Vous supervisez la stratégie globale de l'entreprise. Vous Anticipez, détectez et saisissez les opportunités de croissance Régionales et Internationales.
Gestion Financière - VousPilotez la profitabilité et la croissance dans le respect du plan d'affaires. Vous Recommandez un budget annuel pour approbation du conseil d'administration et gérez rigoureusement les ressources de l'entreprise dans le cadre des lignes directrices budgétaires et selon les politiques et les procédures spécifiques au secteur, en veillant au maintien d’une surface financière en rapport avec les engagements de la compagnie.