Liebherr-Aerospace Toulouse recrute au Musée
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Un opérateur de machine à commande numérique chez Liebherr-Aerospace Toulouse.
Liebherr-Aerospace
Portrait : capitaine Geoffrey
Un rêve de voltige
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Liebherr-Aerospace
En termes de recrutements, 2019 sera une année exceptionnelle pour Liebherr-Aerospace Toulouse. En pleine croissance, l’entreprise prévoit 150 recrutements cette année, dont une centaine de créations nettes (nouveaux postes). « Nous recherchons des candidats sur tous types de métiers et de niveaux », décrit Laetitia Forcioli, Responsable Ressources Humaines & Recrutements de Liebherr-Aerospace Toulouse. CAP, BAC pro, BTS-DUT, Licence, Master, Doctorat… Dans les domaines de la production, de la R&T, de la conception et du développement, ainsi que les fonctions support telles que la supply chain, la qualité, les systèmes d’information ou encore les achats et les ventes… « Notre croissance s’explique d’une part par le fait que nous développons pas mal de marchés, notamment celui de l’après-vente , mais aussi par la montée en cadence de nos clients : Airbus A320neo, Embraer E-Jet, Airbus A220…»
