Airbus ouvre plus de 250 postes pour sa transformation 4.0

Airbus est à la recherche de jeunes talents pour accompagner sa transformation digitiale ou son chemin vers l'industrie 4.0. Plus de 250 postes seront ainsi proposés à l'occasion d'un "afterwork" qui se déroulera le 20 juin prochain sur le site toulousain d'Airbus. Des postes dans les secteurs du numérique : "Cloud", "Big Data", cyber-sécurité, internet des objets (IoT) ou encore intelligence artificielle. Les postes qui sont à pourvoir en France s'adressent à des jeunes diplômés de niveau Bac + 5 avec une expérience réussie de 2 ou 3 ans, comme à des professionnels plus expérimentés. Les postes ouverts par Airbus sont accessibles sur www.dreamjob-airbus.com.  Les candidats peuvent postuler jusqu'au 18 juin au plus tard, pour participer à cet "afterwork". Les personnes présélectionnées recevront ensuite des informations sur le déroulement de la soirée. Sont prévus des interventions sur les grands projets qui sous-tendent la stratégie d'Airbus et sa transformation numérique, des animations (expérience de réalitée augmentée) et des entretiens avec postes à la clef pour les "meilleurs talents".